好的企业,要学会雇佣软件

发布时间:2023-03-05 00:00:00

10001.jpg

导语:本文适合使用企业微信的用户阅读,ToB和ToC都可以阅读。


近期各大信息渠道都在推招聘推文。疫情三年,大量毕业生及失业人员流入市场,求职需求暴涨。面对庞大的求职者群体,对各大中小企业来说,本应该是狼少肉多的有利局面,但现实中却呈现出招聘难的情况。

为什么?企业预算低,试错成本高,不敢轻易招人。

我相信在看此篇文章的老板们都希望招聘到的人越强越好,一人多职,最好是几千就能招到多能型人才,既是销售,又是数据分析师、运营师、品牌策划等等。


时代的灰尘落到每个人身上是一座大山,老板们简单的希冀落在较低的预算面前,也成为人事和求职者身无形的大山。


这座大山,压久了入职者容易跑,那它能否移开?或者能否用别的性价比高的方式来帮忙分担呢?


人是有情绪的,但是工具没有。如果有高效的工具辅助,其实可以为员工们轻松移开这座大山,甚至合理而又真实地成为企业降本增效的契机。


以我们的一家门企客户来举例吧,希望能对您有启发。


制造门的大企业,大多都是2b型企业,销售是最重要的岗位之一,用客户的话来形容就是“公司岗位都嫌人多,唯独销售岗位,越多越好!”


这家门企,销售人数占比一半,求职者技能参差不齐,人员流动很大,企业的试错成本高,随之而来的还有员工离职、客户再分配、资料转移等问题。


解决这些烦心事,只靠人去做?不行的。


一个好的企业,要学会雇佣软件,而不是单靠人力。



01

推动数智化转型,提高业务效率

这家门企以前使用的传统记录方式:

Excel——使用很简单,但是遇到时间累积后信息变得复杂,寻找、处理数据缓慢,缺乏自动化,不能自动更新,全部需要人工输入数据,很难在多个平台和多设备之间共享,数据挖掘和分析功能少。


10002.png

(传统方式)


当企业结合数智化工具后:

10003.jpg

(数据+数智化软件)


机汇管家SCRM以为企业降本增效为目标,简单清晰的客户看板,一目了然。企业可以结合自身自定义设计,将几百、上千乃至上万的客户统一打理。聊天跟进落实到每天,未跟进客户红色重点显示,在聊天中自动上标签,销售再也无需担心客户和重要信息被落下。


更高效的运营,更快速的数据分析,给客户带来的是更高品质的服务,给员工带来的是变轻的工作量和更有效率的工作方式。



02

简化工作流程,节省人工时间成本

低预算,招全能是不可能的,但相同的人工成本结合软件,能让一个员工创造更多的价值。

数据资源+智能软件,为企业增加数据经济效益。


给大家看一张图,这是我们销售小施分享朋友圈的一小时。


10004.jpg


结合机汇管家SCRM提供的工具,她的1小时做出了以前半天才能做完的事情。为员工提供有利的数智化工具,使他们可以高效工作,这将有助于提高员工的效率,减少压力和负面情绪。


有效的软件工具让企业流程更具有效率,简化复杂重复的业务流程,节省人工和职工时间成本,从而减少了企业的运营成本。



03

员工离职,一键搞定

客户是业务的生命线。员工离职后错综复杂、散落各地的信息数据和庞大的客户载量让整个继承工作变得艰难,如何简化这个步骤呢?


在员工离职后,企业管理员可以使用软件的「离职继承」功能,及时对该离职员工的客户及客户群进行重新分配操作,避免客户流失。


10005.jpg


员工离职后必须对其客户进行妥善处理,客户及资料重新分配,更方便地管理员工企业微信账号,避免有用的各种信息因员工的离职而丢失。若开通会话存档功能,即使员工离职,聊天记录也不会被删除。同时,保障了客户信息的保密性,让整个流程更为便捷。


如需了解整体数字化升级方案,获取如会话存档、离职继承、员工目标管理、客户运营等方面更优质的服务,可以扫描下方二维码咨询↓↓↓

10006.jpg

免费试用
添加机汇专属客服,全功能免费试用
  • 客户引流 统计渠道数据
  • 客户管理 整合客户资源
  • 客户画像 精准服务转化
  • 扫码了解更多解决方案
    加我获得:
  • 1、百万私域实战经验
  • 2、五步搭建数字化私域体系
  • 3、私域运营知识导图2.0
  • 加我获得:
  • B2B业务-机汇管家应用场景及日执行计划
  • 以员工视角来操作、应用机汇管家!
  • 适合行业:针对企业销售、项目式销售、企业服务、工程类、招商类、定制类销售、批发类等面向企业的销售类型。