全渠道活码引流：渠道活码+群活码+门店获客

在企业微信后台弄一个员工二维码，让客户扫码加好友——这是最基础、最原始的引流办法。

但这种码有个硬伤：一个二维码只能绑一个员工，加满 200 人就废了；换个员工，你得重新生成二维码、重新打印。更头疼的是，你根本分不清这个客户是从哪个渠道来的——公众号、抖音、还是线下海报？全搅在一起。

而活码就是专门来解决这个问题的。

客户扫的永远是同一个码，但你可以在后台随时切换背后的员工、群聊、门店。而且它能自动打标签、自动发不同的欢迎语、自动统计数据。

一句话说透：

普通二维码是“一条路只能通到一个人”，活码是“一个入口，通一整套系统”。

机汇管家SCRM提供3种活码，覆盖不同引流场景：

怎么选？

渠道活码是用得最多的一种，适合所有线上渠道投放。

第 1 步：创建渠道活码+自动打标签

在机汇管家SCRM后台，进入 【企业管理 → 渠道活码 → 活码管理】 ，点击 「新建」 。

第 2 步：配置分配规则

这是渠道活码最核心的设置——客户扫码后分给谁。

机汇管家SCRM支2种分配机制，按需求选：

官方分配： 灵活设置，可分时间段配置不同人员，设自动通过时间段（下班时间不秒通过，免得回复不及时）。注意：设置部门时，需确保部门有外部联系人权限。

轮流分配： 如设置添加10人后添加下一个员工，活码中包含员工A，员工B，员工C，员工D，则前10个客户扫码添加的员工是员工A；11-20客户扫码添加的员工是员工B；21-30客户扫码添加的员工是员工C；31-40客户扫码添加的员工是员工D。ABCD 四个员工，一人一个轮着来，绝对公平。适合团队管理严格、不想有争议的场景。

轮流分配人数默认是10且不能小于1，建议轮流分配人数设置大些，避免在活码更新员工的过程中，在短时间内依然加上上一个员工。

第 3 步：设置欢迎语

分配规则配好后，设置渠道专属欢迎语。支持文本 + 素材（图片、链接、小程序等）。不同渠道可以设不同的开场白。

做社群运营最烦的事：群满200人，二维码扫不进去，还得手动换群、重新生成码、重新投放。群活码就是干掉这个手动环节的——群满了自动切下一个群，二维码永不过期。

第 1 步：创建企微群活码

在机汇管家SCRM后台，进入 【企业管理 → 客户群管理 → 企微群活码】 ，点击 「新建」 。

第 2 步：选择客户群+群标签

填写项：

第3 步：下载投放

下载企微群活码，投放到公众号、海报、朋友圈、线下物料等渠道。

客户体验：扫码 → 看到群二维码 → 再扫一次 → 进群。需要扫两次码，这是技术限制，目前无法避免。

在经营实体门店时，店家最大的痛点就是遇到有很多客户随机上门一次后就不会再来了，店家与客户没有任何黏性，更谈不上什么复购。那么，可通过【门店获客】可以有效的帮助实体门店精准引流。

门店活码效果：客户扫码 → 授权地理位置 → 加附近门店店主。

第 1 步：添加门店

在机汇管家SCRM后台，进入 【企业管理 → 营销引流 → 门店获客】 ，点击添加门店。

第 2 步：投放

创建门店后可将门店引流码活动二维码或者链接发给客户。

第 3 步：授权定位+添加导购

客户可在收到活动时授权自己定位后，即可就近显示门店企微活码，客户识别后即可加入该门店的导购人员。

第 4 步：拉入门店群聊

加入后，导购人员和客户之间就可以随时保持互动性，也可以拉客户进入门店群聊，并且时不时推送一些优惠信息给客户，从而来增加客户到店机率和复购率。

活码建好、投出去了，最重要的事是看数据，判断哪个渠道值得继续投、哪个该砍。

渠道活码数据

群活码数据

门店活码数据