「企业微信4.1.36」新版本更新！群聊防骚扰能力、离职继承能力再升级！

近日，企业微信更新到4.1.36版本。

作为2025年首个重大更新，企业微信4.1.36版本聚焦企业高频使用场景，针对社群管理与客户交接两大痛点。此次升级不仅强化了企业私域运营的合规性，更通过智能化工具显著提升管理效率，让我们一起来看看都有哪方面的升级：

● 敏感词识别范围再扩展
防骚扰功能升级，不仅可以识别出接龙、聊天记录、笔记等消息中的敏感词，还可以识别手机号。

现在，不仅可以对手机号、外链格式（http/com/cn）的精准识别，同时支持企业自定义关键词库并批量导入推荐敏感词（如“加好友”“紧急通知”“退群”等），覆盖私联交易、虚假营销、误导性信息等场景。

当检测到敏感词、手机号、小程序或二维码时，系统可自动踢出违规用户，并支持封禁发小程序、网页等行为，有效遏制广告截流与灰产营销。

● 社群管理效率跃升
企业可直接配置「群模板」到成员的客户群，企业可一键批量配置至成员的客户群，单次操作覆盖2000个群聊，大幅降低社群运营人力成本。

（来源：企业微信）

（来源：企业微信）

● 批量处理
管理后台支持一键选择多位客户及客户群进行集中分配，告别逐个操作的低效模式，尤其适合大型团队快速完成客户资源再分配。

（来源：企业微信）

● 智能表格AI提效：新增制造业、零售业等行业模板，接入DeepSeek模型自动总结客户跟进记录，21个函数（如SUMIF）及仪表盘全屏分析销售数据。流程配置上限提升至200个，支持“未找到记录时终止流程”，适配库存检查等复杂场景。

● 邮件信创合规：新增收件人数上限管控，适配国产化环境，成员可设为“应用负责人”集中管理邮箱权限。

● 跨境会议同传：电脑端支持多语言实时翻译，一键配置译员组合，提升跨国协作效率。

● 考勤统计细化：新增中途进出、定时打卡记录，管理员可自定义加班时段与统计单位。

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